Leda i förändring när du inte har alla svar
När medarbetarna vill ha svar som du inte har finns tre frestelser: att tiga, gissa eller lugna. Om ett ärligare sätt, och…
Rum 4 av 52 texter
Ledarskap
Att leda andra utifrån värderingar: beslut, förtroende och förändring. Om vad ledarskap kräver i vardagen, inte bara på konferensen.
Från värdeord till vardagsbeslut
Värdeord på väggen säger lite. Värderingar blir verkliga först när de kostar något. Om att formulera dem som avvägningar och låta dem…